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Actualités RH

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Airbus Flight Academy Europe publie un index de l’égalité à 88 points au titre de 2024

L’index égalité Hommes/Femmes global est de 88. Il se décline par indicateurs comme suit : Indicateur écart de rémunérations : 33/40 Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35 Indicateur retour de congés maternité : 15/15 Indicateur hautes rémunérations : 5/10 Le résultat étant supérieur à 85 points, la société Airbus Flight Academy Europe est en conformité avec le principe…
@airbus_flight-admin1
21 février 2024