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Description du poste

Dispenser les cours technologiques avions au sol en langue anglaise et française au profit des élèves pilotes.

Tâches et missions

• Animer en anglais et en français les cours au sol constitutifs de l’ATPL (Air Transport Pilots Licence) ;
• Participer à la création des supports de formation en anglais et en français à partir de la documentation ;
• Préparer les supports de cours et les documents remis aux stagiaires ;
• Faire évoluer les supports de cours en fonction de l’évolution de la réglementation ;
• Tenir à jour les indicateurs de suivi ;
• Conseiller et soutenir les stagiaires;
• Assurer le suivi individualisé des stagiaires ;
• Surveiller les livrets de progression et rendre compte des difficultés des stagiaires ;
• Préparer les stagiaires aux tests ATPL.

Profil

Type de contrat

• CDI à temps plein forfait jour.

Avantages et rémunération

• Rémunération en fonction de l’expérience et des qualifications entre 39500€ et 61000€ annuel :
• 13ème mois ;
• Intéressement ;
• Participation ;
• Primes sur objectifs ;
• Congés d’ancienneté ;
• Compte épargne temps (CET) ;
• Titre-restaurant ;
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention loisirs, etc.

Lieu de travail

• Champniers

Date de démarrage 

Description du poste

Effectuer les vols d’instruction au profit des différents stagiaires de l’ATO et/ou de la société conformément aux procédures et à la réglementation en vigueur.

Tâches et missions

• Dispenser les cours sur simulateur et sur avion ;
• Encadrer les stagiaires pendant la totalité de leur formation ;
• Développer une méthode pédagogique en fonction de son auditoire ;
• Préparer, effectuer et suivre les différents vols d’instruction incombant à l’ATO et/ou à la Société ;
• Rédiger les cours théoriques et en assurer la dispense au profit des différents stagiaires pilotes, dans le respect de la réglementation ;
• Concevoir les supports de formation.

Missions complémentaires

• Dispenser les cours technologiques avions incombant à la société, en l’absence du responsable de la cellule instruction.

Profil

Type de contrat

• CDI à temps plein forfait jour.

Avantages et rémunération

• 13ème mois ;
• Intéressement ;
• Participation ;
• Primes sur objectifs ;
• Congés d’ancienneté ;
• Compte épargne temps (CET) ;
• Titre-restaurant ;
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention loisirs, etc.
• Rémunération en fonction de l’expérience.

Lieu de travail

Date de démarrage 

Description du poste :

Dans le cadre du développement de l’entreprise, AFAE crée le poste d’adjoint à la Directrice QSE sur le site de Champniers (agglomération d’Angoulême). Poste évolutif à court terme (6 à 24 mois) vers le poste de Responsable QSE.

En tant qu’adjoint, vous secondez la Directrice QSE, dans ses fonctions de responsable de la surveillance de la conformité (CAMO) et de responsable de la gestion de la sécurité (CAMO, 145), dans le pilotage du système de management de la Qualité et du SGS de la société, de telle manière qu’il réponde aux exigences des autorités de navigabilité concernées par les avions dont AFAE a la charge.

Vous êtes plus particulièrement en charge du système de management de la qualité (ISO 9001) et du système de management environnemental (ISO 14001), de leur conformités aux exigences des différentes normes, ainsi que des actions liées au périmètre de la Santé, Sécurité et Condition de travail.

Vous assurez le suivi et l’optimisation des normes et agréments applicables à AFAE dans un souci de conformité, d’efficacité et de performance de l’ensemble des processus de la société.

Tâches et missions :

• Organiser et coordonner la mise en place de la qualité des produits et services, sur l’ensemble des process et structures de l’entreprise,
• Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l’entreprise pour le maintien et l’évolution de la qualité, de la sécurité et de l’environnement ;
• Décliner le plan, les démarches et les actions qualité, sécurité et environnement ;
• Elaborer et faire évoluer les procédures qualité et contrôler la conformité de leur application ;
• Sensibiliser et former les personnels à la démarche qualité, sécurité et environnement ;
• Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre ;
• Suivre et analyser les données des domaines afin de déterminer les évolutions, améliorations ;
• Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients ;
• Participer au pilotage du Processus Qualité, sécurité et environnement ;
• Assurer une veille normative et réglementaire (ISO et SSCT) ;
• Réaliser une partie de la surveillance interne / externe (audits et contrôles) ;
• Animer les actions du périmètre SSCT de la société ;
• Participer à la gestion de la bibliothèque qualité ainsi que la diffusion des documents du référentiel qualité en interne et externe.

Missions complémentaires :

• Manager les audits ;
• Suppléer la Directrice QSE pendant son absence et rendre compte au Président.

Profil recherché :

Suite à l’évolution de la réglementation aéronautique, le profil recherché est très spécifique. Merci de lire attentivement les attendus avant de postuler :

• Diplôme minimum :
  • Diplôme ingénierie (titre 1 // bac +5 avec spé aéronautique),
  • OU Part 66 licence mécanicien aéronautique avec un bac +3,
  • OU 5 années d’expérience professionnelle en gestion de navigabilité et/ou maintenance et/ou surveillance.
• Expérience :
  • 5 années minimum d’expérience professionnelle dans un poste d’adjoint ou de responsable Qualité et/ou Responsable QSE,
  • + 2 ans minimum en aéronautique à des postes appropriés agrément CAMO avec aéronef à moins de 2730 kg.
• Compétences :
  • Mise en œuvre d’un système de management par la qualité ;
  • Expérience de la conduite d’audit ;
  • Formation SGS (non obligatoire) ;
  • Sensibilisation FH en maintenance (non obligatoire).
  • Anglais exigé

Type de contrat :

• CDI temps plein
• Statut cadre au forfait jours (214 jours annuels)

Avantages et rémunération :

• Rémunération entre 50 000€ et 54 000 brut/an, proposition selon expérience, avec prime sur objectifs ;
• Intéressement et Participation ;
• Congés d’ancienneté ;
• Compte épargne temps (CET) ;
• Tickets restaurant ;
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention loisirs, etc.

Lieu de travail :

• Champniers (16)

Date de démarrage :

• Dès que possible

Description du poste :

Assure l’achat des moyens généraux nécessaires à l’activité d’Airbus Flight Academy Europe.

Gère l’ensemble du support de l’entreprise non lié directement à l’aéronautique ou à l’infrastructure, nécessaire à l’activité de l’entreprise tel que les tenues de travail, vêtements et EPI, abonnements, le stock de matériel, les consommables, les fournitures, le support à la communication, les NTIC, etc. Il s’assure de la bonne application des règles Airbus KYS avant de passer une commande.

Il fait la mise en concurrence, étudie et négocie les devis des fournisseurs agréés, passe les commandes et les suit jusqu’à leur livraison et la mise en facturation.

Assiste le Responsable achats dans ses missions de reporting, passage de contrat et suivi des achats.

Tâches et missions :

• Entretenir les relations avec les fournisseurs et maitriser les coûts liés aux achats courants, tenues, EPI.
• Organiser et réaliser les consultations sur le portefeuille achats.
• Mettre en forme et utiliser les cahiers des charges dans le cadre des consultations et de l’analyse des offres dans son périmètre.
• Négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions prix, qualité, délais, paiement.
• Suivre le stock et passer les commandes des consommables.
• Assurer les commandes courantes (courses alimentaires, café, machines à café,…).
• Assurer les commandes IT en lien avec le service concerné (Ordinateur, écrans, souris, extension de garantie, licences logiciel, téléphonie,…).
• Passer les commandes en lien avec la communication de l’entreprise (Brochures, cartes de visites, cartes de vœux, magazines, site internet,…).
• Collecter les besoins des paquetages instructeurs et des cadets, en assurer les commandes.
• Assurer le renouvellement habillement en s’appuyant sur les assistant(e)s administratif(ve)s de chaque site.
• Elaborer et suivre certains contrats de prestations (La Poste, affranchisseuse,…).
• Assurer les commandes des prestations de type Audits et Formations en lien avec les services concernés.
• Assurer les commandes et le suivi des cartes carburant avions.
• Transmettre les factures et bons de livraison au service comptabilité.
• Acheter et suivre le matériel support des cours de l’ATO.
• Procéder aux commandes d’équipements bureautiques, de fournitures.
• Procéder à l’ouverture des comptes chez les fournisseurs et prestataires non aéro et hors infrastructure.
• Mettre à jour des indicateurs de performance.
• Assurer le screening et l’enregistrement des prestataires agréés des achats courants et support.

Missions complémentaires :

• Remplacer l’acheteur/approvisionneur aéronautique en cas d’absence ;
• Gérer l’accueil des livreurs.

Profil recherché :

• Expérience souhaitée : 4 ans dans un service achat ou gestion de moyens généraux ;
• Compétences techniques : Gestion des stocks ;
• Parfaite maîtrise des outils bureautiques, utilisation ERP ;
• Permis de conduire exigé ;
• Anglais.

Type de contrat :

• CDI temps plein

Avantages et rémunération :

• Rémunération selon expérience ;
• Intéressement et Participation ;
• Congés d’ancienneté ;
• Compte épargne temps (CET) ;
• Tickets restaurant ;
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention loisirs, etc.

Lieu de travail :

• Champniers (16)

Date de démarrage :

• Dès que possible

Vous êtes issu d’une formation MIAGE ou équivalent et recherchez un stage de 4 à 6 mois en tant qu’assistant(e) Chef de projet dans l’organisation et le déploiement d’un projet SAP ?

Rejoignez Airbus Flight Academy Europe (AFAE) et assistez le Chef de projet pendant les phases de test et de démarrage de la solution auprès des utilisateurs.

Lors de ce projet, vous serez en charge de :

• Participer à l’animation des groupes de test en veillant à la cohérence globale ;
• Mettre en place et faire vivre le journal des actions ;
• Suivre et mettre à jour le planning  projet ;
• Mettre en forme les procédures ;
• Rédiger avec les Key user les fiches d’instructions SAP.

Les connaissances et aptitudes nécessaires au poste :

• Utilisation pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
• Organiser et rigoureux ;
• Très bon relationnel ;
• Anglais très bon niveau.

Tout au long de votre stage, vous serez en lien avec tous les keys user mais aussi avec les utilisateurs finaux AFAE. Vous participerez aux réunions avec les développeurs Airbus qui sont en Allemagne et en Inde, l’anglais est donc indispensable.

Description du poste :

Dans le cadre d’un nouveau marché et du développement de l’entreprise, AFAE crée le poste de Responsable magasin au sein de l’équipe achats/logistique.

A ce titre, vous prenez en responsabilité l’ensemble du magasinage et de la logistique sur les différents sites où sont positionnés les magasins.

Vous organisez, pilotez, coordonnez et contrôlez au quotidien la gestion des flux et stocks physiques de matières, marchandises et produits (réception, entreposage, préparation des commandes, chargements, expéditions/distribution, planification des expéditions en relation avec les transporteurs).

Vous encadrez et gérez l’équipe (2 à 5 personnes) d’exploitation logistique, dans le respect des procédures QHSE.

Tâches et missions :

• Communiquer avec les fournisseurs, techniciens, responsables de site, bureau planification des chantiers
• Gérer les flux entrants et sortants des marchandises
• Suivre les stocks et avertir l’équipe achats d’éventuels surconsommations
• Organiser, réaliser les inventaires sur les différents sites, suivant la procédure en place
• Préparer et distribuer les kits de maintenance, packetages vêtements et EPI
• Réceptionner et expédier les colis/palettes
• Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises
• Organiser les magasins des différents sites
• Assurer le stockage et le rangement selon la méthode 5S
• Assurer la gestion budgétaire des consommables de la société
• Encadrer une équipe de magasiniers (piloter, animer/communiquer, motiver, planifier, organiser, répartir la charge de travail…)
• Assurer le suivi des transports et en assurer la gestion des litiges
• Assurer la recherche permanente d’optimisation du processus et la fluidification des flux intersites
• Optimiser l’organisation logistique : identifier les besoins en équipements et matériels (charriots élévateurs, appareils de manutention, etc.), et programmer les investissements nécessaires en accord avec la hiérarchie
• Analyser et suivre les différents indicateurs logistiques (rotation du stock, etc.) et leur évolution dans le temps.
• Identifier les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements dans la chaîne logistique et leurs causes
• Gérer les retours de marchandise NC
• Assurer la propreté et optimiser le rangement du magasin

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac +2 type “BTS/DUT Logistique” souhaitée
• Au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent
• Expérience en management
• Connaissances en gestion des stocks, inventaires, méthode 5S
• Maitrise du Pack Office, utilisation ERP
• Anglais professionnel

Type de contrat :

• CDI temps plein
• Statut Agent de maitrise au forfait jours (214 jours annuels)

Avantages et rémunération :

• Rémunération à partir de 29 600€ brut/an, proposition selon expérience ;
• Intéressement et Participation ;
• Prime et Congés d’ancienneté ;
• Compte épargne temps (CET) ;
• Titre-restaurant ;
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention loisirs, etc.

Description du poste

Vous effectuerez de la maintenance corrective et préventive, ainsi que la mise en œuvre, des aéronefs mis en compte d’emploi.

Tâches et missions

Description du poste

Responsable de la production des sites de Cognac et Saintes dans le respect des règlementations en vigueur (navigabilité, hygiène sécurité et conditions de travail, obligations légales, réglementaires et contractuelles).

En tant qu’adjoint du Responsable d’Entretien, il l’assiste dans l’exécution ses missions.

Tâches et missions

Responsable de site

• Superviser l’ensemble des opérations de la production des sites de Cognac et Saintes ;
• Assurer la sécurité  et le respect des règlements en rapport avec l’activité aérienne sur les sites de Cognac et Saintes ;
• Garantir le respect des obligations contractuelles et la maitrise des coûts ;
• Superviser, planifier et contrôler l’activité des personnels placés sous sa responsabilité ;
• Superviser les activités de mise en œuvre et de maintenance des avions ;
• Participer au maintien des agréments et certifications en coordination avec le Directeur Qualité Sécurité et le Responsable Navigabilité,
• Maintenir l’outil de production sur les sites de Cognac et Saintes :
  • moyens infrastructures et contrats d’entretiens,
  • moyens matériels nécessaires à la réalisation de l’activité.
• Etablir les comptes-rendus contractuels ;
• Participer à l’élaboration des devis à transmettre au client ;
• Animer les relations avec les clients et les sous-traitants ;
• Suivre les problèmes techniques et l’état des besoins logistiques sur les flottes concernées ;
• Assurer le suivi des sous-traitants et des travaux réalisés par ces derniers.

Adjoint Responsable d’Entretien

• Suppléer le responsable d’Entretien dans les domaines de sa compétence et en son absence ;
• Mener les actions qualités en rapport avec les activités techniques et logistiques réalisées en interne ou sous-traitées ;
• Suivre la fiabilité des matériels en charge et étudier les moyens d’améliorer cette fiabilité ;
• Traiter les évolutions techniques sur les flottes concernées, en lien avec le service Navigabilité et en s’appuyant sur le Bureau Technique ou sur des organismes agréés externes ;
• Mener les actions nécessaires auprès des différents organismes (OSAC, DGAC, DGA, DMAé) afin d’approuver les modifications et d’assurer la gestion de configuration des aéronefs et matériels Etatiques concernés.

Description du poste

Vous effectuer la maintenance corrective et préventive, ainsi que la mise en œuvre, des aéronefs mis en compte d’emploi.

Tâches et missions

• Réaliser l’ensemble des tâches dévolues à un technicien de maintenance ;

• Exécuter les opérations de dépannage et les visites périodiques conformément au MOE et autres normes et règlements en vigueur ;

• Suivre et respecter les procédures de maintenance décrites dans la documentation technique ;

• Dans le cadre de l’amélioration continue, faire remonter vers le Bureau Technique les anomalies documentaires constatées lors de la réalisation de la maintenance ;

• Participer à l’activité de ligne (préparation des avions, assistance au démarrage, accueil au retour de vol) ;

• Réaliser les opérations logistiques (réceptions, rangement, expéditions) ;

• Renseigner et scanner au BT d’Avord les documents après chaque dépannage ;

• Assurer le suivi des consommables nécessaires au fonctionnement ;

• Contrôler l’intégrité des matériels réceptionnés et la conformité des documents libératoires ;

• Détenteur de l’Approbation pour Remise en Service, il autorise la mise en vol des aéronefs après dépannage ;

• Garantir la bonne exécution des opérations en respectant les règles et procédures d’hygiène, qualité, sécurité et environnement ;

• Effectuer des déplacements de courte durée (<1 semaine) en France ou à l’étranger ;

• Participer au quotidien du service piste (inventaire des ingrédients, contrôle outillages, nettoyage poste de travail,…).

Missions complémentaires

• Suppléer les coordinateurs dans les domaines de sa compétence lors des débriefings de panne ;
• Commander le matériel et gérer la logistique ;
• Saisir les compte-rendu matériel lors des retours de vol dans Amasis et renseigner le fichier “suivi flotte” ;
• Transmettre les pannes au BT Avord pour création des OE.

Profil et qualités

• Détenteur d’une licence EMAR 66 ou PART 66
• 5 ans d’expérience en technique avion minimum ;
• Anglais technique exigé ;
• AMASIS souhaitée.

Type de contrat

• CDI à temps plein.

Avantages et rémunération

• 13ème mois ;
• Intéressement ;
• Participation ;
• Congés et prime d’ancienneté ;
• Compte épargne temps (CET) ;
• Titre-restaurant ;
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention loisirs, etc.
• Rémunération en fonction de l’expérience.

Date de démarrage

• 01/02/2023

Description du poste

Vous assurez la mise en œuvre et les opérations de maintenance simples des aéronefs en compte d’emploi au profit du client

Tâches et missions

Les activités qui seront confiées :

• • Assurer :

• • • les visites journalières des avions,
    • les opérations de recueil, avitaillement, ainsi que les visites transit des aéronefs au retour des vols,
    • l’assistance à la mise en route des aéronefs.
    • • Exécuter les opérations de dépannage et de maintenance qui lui sont confiées conformément aux tables de compétences ;
      • Etre responsable de l’outillage qui lui est confié ;
      • Se tenir informé de l’évolution et des mises à jour de la documentation technique ;
      • Participer aux différentes séances d’instructions qui lui sont dispensées ;
      • S’assurer de la conformité des divers ingrédients et outillages qu’il utilise ;
      • Effectuer des déplacements de courte durée en France ou à l’étranger.

Missions complémentaires

• • • Assurer la mise en oeuvre des matériels de servitude ;
    • Contribuer à la bonne tenue de son poste de travail ;
    • Veiller au réapprovisionnement des consommables qu’il utilise.

Profil et qualités

• • • Mécanique générale ;
    • Sens du compte-rendu ;
    • Disponibilité.

Type de contrat

• • • CDD à temps plein

Avantages et rémunération

• • • 13ème mois ;
    • Intéressement ;
    • Participation ;
    • Congés et prime d’ancienneté ;
    • Compte épargne temps (CET) ;
    • Titre-restaurant ;
    • Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention loisirs, etc.
    • Rémunération en fonction de l’expérience.

Durée du contrat

• • Du 23/01/2023 au 31/12/2023

Description du poste

Vous effectuer la maintenance corrective et préventive, ainsi que la mise en œuvre, des aéronefs mis en compte d’emploi.

Tâches et missions

• Réaliser l’ensemble des taches dévolues à un technicien de maintenance ;
• Exécuter les opérations de dépannage et les visites périodiques conformément au MOE et autres normes et règlements en vigueur ;
• Suivre et respecter les procédures de maintenance décrites dans la documentation technique ;
• Dans le cadre de l’amélioration continue, faire remonter vers le Bureau Technique les anomalies documentaires constatées lors de la réalisation de la maintenance ;
• Participer à l’activité de ligne (préparation des avions, assistance au démarrage, ravitaillement, nettoyage) ;
• Assurer le suivi des consommables nécessaires au fonctionnement ;
• Contrôler l’intégrité des matériels réceptionnés et la conformité des documents libératoires ;
• Détenteur de l’Approbation pour Remise en Service , il autorise la mise en vol des aéronefs après dépannage et visite ;
• Garantir la bonne exécution des opérations en respectant les règles et procédures d’hygiène, qualité, sécurité et environnement ;
• Effectuer des déplacements de courte durée en France ou à l’étranger

Missions complémentaires

• Suppléer les coordinateurs dans les domaines de sa compétence lors des débriefings de panne.

Profil et qualités

• Détenteur de la licence Be1 ou Be2 ;
• 3 ans d’expérience en technique avion minimum ;
• Anglais technique exigé ;
• AMASIS souhaitée.

Type de contrat

• CDI à temps plein.

Avantages et rémunération

• 13ème mois ;
• Intéressement ;
• Participation ;
• Congés et prime d’ancienneté ;
• Compte épargne temps (CET) ;
• Titre-restaurant ;
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention loisirs, etc.
• Rémunération en fonction de l’expérience.

Date de démarrage

• Dès que possible.

Description du poste

En tant que technicien de piste, assurer la mise en œuvre et les opérations de maintenance simples des aéronefs en compte d’emploi au profit du client.

En tant que magasinier, assurer la réception, le rangement, la distribution et l’envoi des matériels utilisés pour l’activité du site.

Tâches et missions

Technicien de piste :

• Assurer :
  • les visites journalières des avions,
  • les opérations de recueil, avitaillement, ainsi que les visites transit des aéronefs au retour des vols,
  • l’assistance à la mise en route des aéronefs.
• Exécuter les opérations de dépannage qui lui sont confiées conformément aux tables de compétences ;
• Etre responsable de l’outillage qui lui est confié ;
• Se tenir informé de l’évolution et des mises à jour de la documentation technique ;
• Participer aux différentes séances d’instructions qui lui sont dispensées ;
• S’assurer de la conformité des divers ingrédients et outillages qu’il utilise ;
• Assurer la manutention et le tractage des avions.

Magasinier :

• Assurer le réassort auprès des approvisionneurs / acheteurs AFAE, le rangement et la distribution des matériels et outillages spécifiques auprès des utilisateurs ;
• Réceptionner et vérifier les colis suivant les procédures prévues ;
• Préparer et envoyer les matériels suivant les procédures prévues ;
• Vérifier le stockage et les limites de péremption des matériels concernés ;
• Rendre compte de toutes situations anormales ;
• Assurer la gestion du stock AFAE par l’ERP AMASIS : Réception, bons de sortie, consultation des stocks.

Missions complémentaires

• Assurer la mise en œuvre des matériels de servitude ;
• Contribuer à la bonne tenue de son poste de travail ;
• Veiller au réapprovisionnement des consommables qu’il utilise.

Profil et qualités

• Mécanique générale ;
• Sens du Compte-rendu ;
• Disponibilité.

Type de contrat

• CDD à temps plein

Avantages et rémunération

• 13ème mois ;
• Intéressement ;
• Participation ;
• Congés et prime d’ancienneté ;
• Compte épargne temps (CET) ;
• Titre-restaurant ;
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention loisirs, etc.
• Rémunération : salaire minimum de croissance(SMIC).

Date de démarrage

• Dès que possible.

Description du poste

Vous interviendrez sur des avions de type Cirrus (PART) pour lesquels vous effectuerez de la maintenance corrective et préventive, ainsi que la mise en œuvre, des aéronefs mis en compte d’emploi.

Tâches et missions

• Réaliser l’ensemble des tâches dévolues à un technicien de maintenance ;
• Exécuter les opérations de dépannage et les visites périodiques conformément au MOE et autres normes et règlements en vigueur ;
• Suivre et respecter les procédures de maintenance décrites dans la documentation technique ;
• Dans le cadre de l’amélioration continue, faire remonter vers le Bureau Technique les anomalies documentaires constatées lors de la réalisation de la maintenance ;
• Participer à l’activité de ligne (préparation des avions, assistance au démarrage, ravitaillement, nettoyage) ;
• Assurer le suivi des consommables nécessaires au fonctionnement ;
• Contrôler l’intégrité des matériels réceptionnés et la conformité des documents libératoires ;
• Détenteur de l’Approbation pour Remise en Service, il autorise la mise en vol des aéronefs après dépannage et visite ;
• Garantir la bonne exécution des opérations en respectant les règles et procédures d’hygiène, qualité, sécurité et environnement ;
• Vous serez amené à effectuer des déplacements de courte durée en France ou à l’étranger .

Profil et qualités

• Obligatoirement détenteur d’une licence B1.2 ou Be1 ou Be2 valide ;
• Anglais technique exigé ;
• Connaissances Amasis souhaitées ;
• Permis B exigé ;
• Une expérience sur Cirrus serait un plus.

Type de contrat

• CDI à temps plein en modulation annuelle.

Avantages et rémunération

• 13ème mois ;
• Intéressement ;
• Participation ;
• Congés et prime d’ancienneté ;
• Compte épargne temps (CET) ;
• Titre-restaurant ;
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention loisirs, etc.
• Rémunération à partir de 26 650€ brut /an, en fonction de l’expérience.

Date de démarrage

• Dès que possible.